Työelämän trendit tulevalle vuodelle

Yhä useampi on yrittäjä, halusi tai ei Työtä on, mutta työpaikkoja ei. Se tarkoittaa, että tulevaisuudessa yhä useampi tekee tavalla tai toisella freelancerina tai yrittäjänä töitä. Palkkatyötä ei ole enää kaikille. Epätyypilliset työsuhteet tosiaan ovat olleet pitkään kasvussa. Pätkätöitä on tehty jo vuosikymmeniä, viime vuosikymmenellä yleistyivät vuokratyöfirmat ja nyt erityisesti kevytyrittäjyys on nousussa. Kun lisätään..

Read more

Se hetki kun ymmärsin, miten maailma toimii – Yrittäjän päivä 5.9.

Vuosi sitten tänä päivänä istuin verkkoluennolla. Luennon aihe oli liiketoimintasuunnitelman laatiminen. Suoritin yrittäjäopintoja, jotka avasivat minulle sellaisen maailman, jota en ollut ennen nähnyt. Näiden opintojen myötä ymmärsin myös aivan uudella tavalla sen, miten maailma toimii. Yrittäjän maailma on hyvin erilainen, kuin tavallisen palkansaajan maailma. En väitä, että kumpikaan olisi toistaan parempi tai pahempi, vaan erilainen.   ..

Read more
onnistunut etätyö

Tärkein asia, joka takaa etätyön onnistumisen

Etätyössä työntekijä ei siirry tekemään työtä varsinaiseen työntekopaikkaan, vaan tekee työtään fyysisesti eri paikassa, kuin muu työyhteisö. Etätyöpäivänä tehdään usein omia töitä, omaan tahtiin, mutta voidaan myös osallistua palavereihin verkon kautta – joko videokuvan kera tai ilman. Verkkoyhteyksien kautta jaetaan tiedostoja tiimin kesken ja kommunikoidaan. Etätyöhön tarvitaan siis työntekovälineet, verkkoyhteys ja pöydänkulma, jossa työskennellä. Useimmissa..

Read more
työelämä ja vapaus

Voiko vapautta ostaa rahalla?

Edellisessä teksissä käsittelin vapautta ja siihen liittyviä paradokseja. Kuten huomasimme, vapaus ei ole mikään yksinkertainen asia. Tällä kertaa otsikon kysymys johdattelee samankaltaisen asian äärelle kuin kysymys siitä, tekeekö raha onnelliseksi. Raha ei tee vapaaksi, mutta usein rahalla on kuitenkin mahdollisuus ostaa vapautta. Rahan vuoksi voit myös menettää sen. Reaalielämän fakta on se, että meidän tulee..

Read more

Työmatkan merkitys arjessa

Kuvittele, mikä olisi sinun elämääsi sopiva, ideaali työmatkan pituus? Olisiko se kävelymatka kotoa? Vartin pyöräily? Vai kenties vain yksinkertaisesti lähellä lasten hoitopaikkaa? Kuinka arkesi muuttuisi, jos työmatka olisi ideaalin mittainen?   1. Työmatka on liian lyhyt Jos työskentelet kotona, työmatkasi on alle 10 metriä. Koti ja työ, työaika ja vapaa-aika ovat alati kietoutuneena toisiinsa. Siirtyminen..

Read more

Työn tulevaisuus

Mitä työelämässä tapahtuu 2020-luvulla? Elämme työelämän murroskautta, jossa olemme kipuillen siirtymässä pitkistä ja vakaista työurista kohti hajanaisempaa, pirstaloitunutta työelämää. Epätyypillisiksi kutsutut työsuhteet, kuten määräaikaiset työt, freelancertyö ja kevytyrittäjyys ovat muuttuneet yhä tyypillisemmiksi. Murros näkyy vakituisissa työsuhteissa työskenteleville jatkuvina muutoksina organisaatiossa, lisääntyneenä työkuormana tai irtisanomisuhkana. Ne, kenelle vakituisia työpaikkoja ei riitä, elättävät itsensä ns. prekaarina. Prekaarin..

Read more

Vahvan ammatti-identiteetin merkitys työelämässä

“Nyt kun minä olen minä, kaikki mitä tapahtuu, merkitsee jotain. Sillä kaikki mitä tapahtuu, tapahtuu minulle! Ti-ti-uulle!” sanoi Ti-ti-uu, kun oli saanut Nuuskamuikkuselta nimen itselleen. Nimi on osa identiteettiä, ja kun Muumilaakson jaksossa kuvattiin, kuinka Ti-ti-uun elämä muuttui merkitykselliseksi identiteetin myötä, sain ajatuksen kirjoittaa siitä, mikä merkitys vahvalla ammatti-identiteetillä on työelämässä. Ammatti-identiteetti määrittelee kuka olen,..

Read more

Onko sinullakin kiireen ja riittämättömyyden tunnetta?

Ajanhallinnan haasteet ovat tässä ajassa niin yleisiä, että jokainen meistä tietää, miltä kiire tuntuu. Kiireestä seuraa tunne riittämättömyydestä: pitäisi olla monessa paikassa yhtäaikaa ja tunnit vuorokaudessa ei vain riitä kaikkien velvollisuuksien lisäksi omasta hyvinvoinnista huolehtimiseen. Pitäisi olla tehokas työssään, läsnäoleva perheelle ja ystäville, lisäksi pitäisi ehtiä ottaa sekä omaa että parisuhdeaikaa. Ajanhallinta käsitteenä kuitenkin johtaa..

Read more

Jotain minusta – millä mandaatilla puhun

Lasken itseni tulevaisuuden työelämän tekijätyypiksi ja tavoitteenani on auttaa työikäisiä aikuisia elinikäistä oppimista vaativassa, pirstaloituvassa työelämässä. Miten tähän on tultu? Olen viettänyt lapsuuteni lama-aikana ja valmistuin ammattiin nousukaudella. Olen korkeakoulutettu ja minulle vakuuteltiin, että koulutus takaa vakaan työelämän – ja vakaa työelämä takaa onnellisen elämän. Puhuttiin suurista ikäluokista, jotka jättävät eläkkeelle siirtyessään valtavasti työpaikkoja meille..

Read more